Kvinnor i kommunikation: intervju med Ilaria Zampori från Quantcast Italia
Att bli myndig är verkligen en viktig milstolpe, både för en person och för ett varumärke och, i just det här fallet, för vårt.
När honan fyller 18 år har vi bestämt oss för att starta ett projekt för kvinnors empowerment som fokuserar på kvinnor som arbetar inom kommunikation.
Ilaria Zampori, General Manager för Quantcast Italy, svarade på 5 viktiga frågor för oss och förklarade vikten av att driva och uppnå sina drömmar och övervinna könsdiskriminering.
1. Hur är "att vara kvinna" i arbetslivet?
Om jag bara fick lita på min yrkeserfarenhet kunde jag svara att att vara kvinna i arbetslivet är som att vara man. Lyckligtvis har jag faktiskt aldrig behövt hantera könsproblem eller begränsningar, men jag har alltid utvärderats och bedömts för mina yrkeskunskaper och mina färdigheter. En positiv upplevelse dikteras, nästan säkert, av att arbeta inom den digitala sektorn: en innovativ, dynamisk och internationell miljö som ger möjlighet att växa oavsett kön. Miljöens internationalitet och min roll satte mig i kontakt med mer avancerade verkligheter när det gäller jämställdhet, inklusive till exempel den anglosaxiska, där det säkert finns en mer avancerad jämlikhet än den som finns på andra marknader. Detta betyder dock inte att situationen i arbetsvärlden i allmänhet inte alltid är så öppen för kvinnor; av denna anledning finns det fortfarande mycket att göra.
Se även
2. Vad var "kvinnors egenmakt" för dig vid 18?
Vid 18 visste jag inte ens vad det var. Jag var så beslutsam, entusiastisk, motiverad och villig att uppnå mina mål och göra mina drömmar till verklighet, att jag inte skulle stanna inför någon eller något. Jag trodde aldrig för ett ögonblick att det att vara kvinna kan vara en begränsande eller negativ faktor för min yrkesmässiga eller personliga karriär. Kvinnors egenmakt var inte något jag trodde att jag måste uppnå, en erövring, eftersom det redan var en del av mitt väsen.
3. Tre ord du förknippar idag med "kvinnors egenmakt"
Medvetenhet, beslutsamhet och valfrihet. Kvinnor måste vara medvetna om sitt värde, deras förmågor och den roll de kan spela i dagens samhälle. De måste vara beslutsamma, starka och säkra på att uppnå sina drömmar och mål, samt växa i yrkesvärlden. Men framför allt måste de ha samma möjligheter och möjligheter som män på arbetsnivå för att kunna bli vem de vill.
4. Vad skulle du rekommendera till 18-åringen du?
Var alltid fast besluten att nå dina mål, men glöm inte några bekymmerslösa och roliga, för de åren kommer aldrig tillbaka!
5. Hur stort behov är det att prata om kvinnors egenmakt i dag och vad bör göras?
Jag tycker att det är viktigt att prata om det så att alla kvinnor förstår att de i livet kan göra vad de vill utan begränsningar eller hinder. De får inte tro att deras drömmar är ouppnåeliga och känner att fångar i vissa roller dikteras enbart och uteslutande av könsstereotyper. Därför behovet av att informera och utbilda om jämställdhet. Lyckligtvis finns det i Italien flera föreningar som hanterar denna fråga på ett professionellt och kompetent sätt: till exempel tänker jag på Valore D, en förening som jag hade nöjet att samarbeta med, vars yttersta mål är att främja professionell tillväxt. kvinnor i vårt system. Bland föreningens olika projekt vill jag nämna ett särskilt, designat och skapat för de nya generationerna: Inspiring Girls. Programmet för till skolorna vittnesbörd om framgångsrika kvinnor som berättar om sin yrkeskarriär och lyfter fram både framgångar och svårigheter. Positiva modeller som gör att tjejer kan förstå att de står inför en öppen arbetsmarknad och att de inte får stanna framför könsstereotyper, utan alltid syftar till att förverkliga sina drömmar som alltför ofta, när de växer upp, överges eller glöms bort.
