En vandrare, en tvättmaskin eller en primadonna. 5 typer av arbetskamrater som vi alla har på kontoret (tyvärr)

Kollega # 1: Madame Laziness

Hur känner man igen det? Upprepade förseningar, frekventa sjukdomar, och när han är där är han alltid vid kaffemaskinen. Han hör mycket på kontoret: ständiga suckar, låtsas vara alltid full av arbete, ständigt komma och gå på kontoret som om han hade en tusen saker att göra, kontinuerliga telefonsamtal ... Hon verkar vara 100% involverad i sitt arbete. Ingen vågar närma sig henne för att inte störa henne i hennes viktiga och brådskande aktiviteter. Och ändå slänger hon sig hela tiden och arbetet hopar sig ...

Riskindex: 6/10 om du arbetar direkt med henne. Hon kan, med sin inaktivitet, blockera ditt eget arbete och få dig att dela en chefstvätt med henne.

Se även

Kontorsliv: de 6 vanligaste störningarna i stillasittande liv vid skrivbordet

Kollega # 2: Madame Explicit ambition

Hur man känner igen det? Hans avsikter är tydligt förstådda: han vill göra karriär. Han förhandlade hårt sin lön och nu tar han dubbelt så mycket som du! Hon är en sann klättrare - hon började lågt som du, men är nu två positioner högre. Han tvekar inte att kavla upp ärmarna, ingripa ofta i möten, med de personer som är viktiga i företaget närvarande. Extremt effektiv, hon tar inte pauser med dig och de andra, det tar halva tiden att göra allt.

Faraindex: 5/10. Självsäker och kunnig behöver den här medarbetaren inte trampa på dig och någon annan för att få sin vilja. Om något kan det vara ett exempel att imitera!

Kollega # 3: Madame Hidden Ambition

Hur känner man igen det? Definitivt diskret och tyst, vi hör knappt henne komma till kontoret på morgonen ... Ändå är hon kollegan med de vassaste naglarna! Hon talar mjukt, verkar blyg och talar sällan offentligt eller på företagsmöten. Men hon lyssnar och förstår allt ...! Samla all information, och som en perfekt aggressiv passiv, vänta på rätt ögonblick för att sticka dig i ryggen! Under en fikapaus närmar han sig chefen och delar idéer som faktiskt är dina och gör honom till en lista över dina fel och brister. Han kommer inte ha några betänkligheter om att ge dig det sista slaget ... med ett känsligt leende på läpparna.

Riskindex : 9/10. Det är inte alls lätt att förutsäga hans drag ... Var försiktig! Det är det enda råd som är möjligt med denna mycket giftiga kollega.

Kollega # 4: Madame la Diva

Hur känner man igen det? Hon anländer klockan 11 på morgonen, när alla andra är pausa efter två timmar, men ingen av överlägsena klagar på henne. Hur gör det? Genom att inta en stjärna attityd! Varje kändis vet hur man tvingar sin vilja och närvaro med sin charm: hon gör detsamma. Hennes kompetens tillåter detta och mer. Hon vet hur man gör sig själv oumbärlig och oersättlig, hon får oss att tro att bara hon kan göra vissa saker i företaget. Alla överlämnar till hennes infall, förtrollad av hennes Diva -själ!

Riskindex: 8/10 men för sig själv! I verkligheten isolerar hennes attityd henne från kollegor: hon är den ensamma Diva! På en scen inför en tom publik agerar hon bara med sig själv och för sig själv. I motsats till vad det kan tyckas är hon den ensamaste och mest oskyddade kollegan på hela kontoret. Stackars Madame Diva!

Kollega # 5: Madame l "Impostor

Hur känner man igen det? Det är inte lätt att säga hur han döljer sin inkompetens. Hon vet mycket väl att hon inte är på sin plats, att hon inte alls är lika stor som den roll hon tilldelats, och därför försöker hon frenetiskt bevisa motsatsen.
Men tecknen går att förstå.
Under mötena, om hon blir tillfrågad, ger hon mycket vaga svar, hon uttrycker inte tydliga och tydliga idéer: därför är hon mycket kapabel att ändra flaggan från en minut till den andra beroende på personen och hennes vikt i företaget. henne och för att försvara sig själv och hennes dagliga prestationer. Och så när idén om den andra inte har varit framgångsrik, tar det inte henne att ändra åsikt igen och ladda ner det! Det viktiga för henne är att följa rätt strömmar och dra nytta av dem: hon kunde inte göra något annat, eftersom han inte har några egna idéer och inte skulle veta hur man utför dem.
Han säger att han har en "dagbok full av inflytelserika och viktiga kontakter, men om du frågar honom, av en slump, glömde han det hemma den dagen.
Hon pratar mycket, för mycket, som om det fångas av en virvelvind av lysande idéer: men ingen av dem blir till handling.

Riskindex : 8/10. Eftersom hon är en verklig olämplig, tar hon aldrig något ansvar, spelar i rätt ögonblick rollen för den som avgick och som inte var medveten om någonting. Verkligen en bra skådespelerska: men en daglig föreställning är verkligen ansträngande och förr eller senare kan masken falla av ...

Och du? Känner du andra typer av kollegor? Eller känner du igen dig själv i något av dessa?

Se även:
Hur man blir glad på jobbet. 10 tips för att göra dina dagar på kontoret trevligare
20 regler för att din lön ska gälla hela månaden