Kvinnor i kommunikation: intervju med Serena Lorenzoni från Wavemaker
Att bli myndig är verkligen en viktig milstolpe, både för en person och för ett varumärke och, i just det här fallet, för vårt.
När honan fyller 18 år har vi bestämt oss för att starta ett projekt för kvinnors empowerment som fokuserar på kvinnor som arbetar inom kommunikation.
Serena Lorenzoni, Senior Digital Lead för Wavemaker, svarade på 5 viktiga frågor för oss och förklarade varför kvinnor har "en kant".
1. Hur är "att vara kvinna" i arbetslivet?
Att vara kvinna ... Faktum är att jag måste säga att att vara kvinna enligt mig är så underbar och "rund" att det förkortar avståndet. Låt mig förklara: Jag blir alltmer övertygad om att kvinnor har något mer. Kan det vara det där extra benet i DNA: t? Eller kommer det att vara en medfödd kraft som vi har inuti? Jag vet inte, men i själva verket ju mer jag växer desto mer inser jag att vi kvinnor är starkare, vi kan förstå många nyanser, vi vet hur vi ska hantera alla situationer som ligger framför oss och framför allt gör vi det med en styrka och beslutsamhet som utmärker oss. Och jag säger detta objektivt, utan att absolut vilja göra sexism tvärtom.
Uppenbarligen har allt detta också en inverkan på arbetet: kvinnor är inte mer eller mindre bra än män, de är helt enkelt ofta mer uppmärksamma, mer empatiska och mer beslutsamma. Allt detta krockar sedan med samhället, som påtvingar en livsmodell för den kvinnliga stereotypen och därmed frågan om balansering av personligt och yrkesliv, men det här är en annan historia ...
Se även
2. Vad var "kvinnors egenmakt" för dig vid 18?
I grund och botten var det vad det är kvadrerat för mig idag. Det var att kunna göra allt, absolut allt jag ville utan några kompromisser. Det gick ur vägen, spårade nya mönster och, om vi vill, motsatta mönster till dem som designats av andra. Det sprang iväg från allt för att hitta mitt sätt att leva, mitt sätt att arbeta, min värld; det var i princip föraren att hitta mig själv.
3. Tre ord du förknippar idag med "kvinnors egenmakt"
Det första är utan tvekan beslutsamhet, en nödvändig förutsättning för att vara lycklig, vilket i princip är det enda som spelar roll.
Det andra är empati: bara de som kan förstå den andra vinner, vinner för att de skapar solida relationer och för att ett enat lag är ett lag som vinner. Med team menar jag dock inte att de är en grupp som består av flera ämnen; Jag tror att det första laget en kvinna måste skapa är med sig själv, eftersom empati mot sig själv är grunden, även för att skapa en grupp.
Och då säger jag frihet: tankefrihet, frihet från system och därför förmågan att skapa nyhet.
4. Vad skulle du säga till 18-åringen själv?
Definitivt för att följa dina instinkter, efter 18 kan och måste du ha fel och det finns inget vackrare än att se tillbaka och säga "jag försökte" naturligtvis också i hopp om att fortsätta med "Och jag gjorde det!".
5. Hur stort behov är det att prata om kvinnors egenmakt i dag och vad bör göras?
Mycket, alltid och i alla fall. Det jag alltid säger är att vi är lite kortsiktiga: om jag tänker på kvinnors egenmakt, tänker jag på min situation, mitt jobb, min stad. Men faktiskt Milano och mycket av det som utgör det är ofta en liten värld, och jag vet det väl eftersom jag kommer från en liten provinsstad. Där, liksom i en mycket stor del av Italien och världen, är situationen mycket annorlunda än den som upplevdes i Milano.
Med det sagt tror jag att det finns en väsentlig sak, något som måste börja när ett barn föds. Det jag har haft den enorma turen att ha måste hända: en familj som driver dig vidare och som alltid berättar för dig varje dag att du kan allt, du kan komma var som helst och du kan få allt du drömmer om, bara tro på det och jobba hårt för att få det.
