Menstruationsledighet: tillstånd för dem som lider av en smärtsam menstruationscykel börjar också i Italien

Tre dagar ledigt från arbetet under menstruationscykeln för kvinnor som lider av dysmenorré eller smärtsam menstruation. Detta är menstruationsledigheten, som för närvarande diskuteras också i Italien, i deputeradekammaren, tack vare ett lagförslag från demokraterna för Demokratiska partiet Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono och Simonetta Rubinato,

Det är en ganska hög andel - mellan 60% och 90% av den kvinnliga befolkningen - som drabbar kvinnor som lider av dysmenorré, särskilt smärtsam menstruation, ansvarig för svår buksmärta, illamående, migrän och olika typer av sjukdomar, ofta så intensiva att de är oförmögen att arbeta. I själva verket orsakar mensvärk en frånvaro från arbete på mellan 5 och 15%, vilket har fått oss att allvarligt överväga frågan, vilket gör det till föremål för en proposition.

Menstruationsledighet i Italien: vad den består av och vem som kan dra nytta av den

För att dra nytta av menstruationsledigheten måste du (senast den 30 januari) skicka ett intyg från en specialistläkare till arbetsgivaren som måste förnyas varje år senast den 31 december.

Kvinnan beviljas tre dagars ledighet med fullt bidrag och bidrag motsvarande 100% av dagslönen. I huvudsak kommer han att få full lön.

Vem kommer att kunna använda dem? Om lagförslaget godkänns kommer menstruationsledighet beviljas, uppenbarligen efter certifiering, till alla arbetande kvinnor, med underordnade eller underordnade anställningsavtal, heltid eller deltid, öppet, visstids- eller projektbaserat.

Se även

Menstruationskopp: hur man använder den, gynekologers åsikter och vilken man ska välja

8 myter om menstruationscykeln måste vi sluta tro

Tamponger eller menskopp: vilken ska man välja?

Menighetsledighet i andra länder

I vissa länder, särskilt i öst, har menstruationsledighet varit en utbredd praxis under en tid. I öst finns det en övertygelse om att om kvinnor inte vilar under menstruationscykeln kan de stöta på svårigheter under förlossningen. I Japan till exempel fanns möjligheten att bosätta sig från arbete för kvinnor med dysmenorré redan 1947 och i Indonesien 1948. År 2001 introducerades det också i Sydkorea och Taiwan 2013.