Kvinnor i kommunikation: intervju med Elisabetta Corazza från Danone
Att bli myndig är verkligen en viktig milstolpe, både för en person och för ett varumärke och, i just det här fallet, för vårt.
När honan fyller 18 år har vi bestämt oss för att starta ett projekt för kvinnors empowerment som fokuserar på kvinnor som arbetar inom kommunikation.
Elisabetta Corazza, chef för digital marknadsföring i Italien och Grekland på Danone, svarade på 5 viktiga frågor för oss och berättade om vikten av att kommunicera värdet av att vara sig själv till de nya generationerna.
1. Hur är "att vara kvinna" i arbetslivet?
Jag tycker verkligen om att vara kvinna i arbetslivet och jag älskar att arbeta mycket med kvinnor, även om blandade och balanserade miljöer verkligen är de hälsosammaste. Danone är ett företag som ligger i framkant när det gäller inkludering och jämställdhetspolicyer och är en arbetsplats där "att vara kvinna" värderas, men när man ser på världen är situationen tyvärr inte så rosig.
Se även
2. Vad var "kvinnors egenmakt" för dig vid 18?
Det var en enorm tro på den egna identiteten. Vid 18 har du alla möjligheter, även om du har mycket osäkerhet, och du kan välja vem du är. Vi måste utgå från vem vi är, en ung kvinna med så mycket potential och som måste lära sig att ha denna medvetenhet. Och det är vi mogna kvinnor som måste få ut denna medvetenhet från de yngre. Jag vet detta av erfarenhet, eftersom jag arbetar med ungdomar mellan 25 och 30 år, och vår roll är grundläggande.
3. Tre ord som du idag förknippar med "kvinnors egenmakt"
Frihet, som också är ett arv som tidigare generationer av kvinnor vunnit och som måste försvaras. Joy och jag tror också på engagemang, som dock kommer med tiden.
4. Vad skulle du rekommendera till 18-åringen du?
Det här är en tuff fråga. Jag försöker komma ihåg mig själv vid 18: från Milano, jag bodde i ett urbana sammanhang och frekventerade stadsmiljöer.Vid 18 var jag väldigt ideologisk, lite om allt. Det fanns inget grått, och jag måste säga att det här har pågått i flera år. Till den 18-åriga mig skulle jag rekommendera att ha lite nyanser. Än idag är jag mycket bestämd, men jag har lärt mig att det finns en skala med oändliga nyanser. Jag skulle säga åt henne att vara mer självförtroende, och att vara lite mindre homologerad eftersom den 18-åriga gruppen är en trygghet, en styrka, men det förhindrar också uttryck för sin individualitet.
5. Hur stort behov finns det idag för att prata om kvinnors egenmakt och vad som bör göras?
Det behövs eftersom jag tror att unga kvinnor har stor potential men de inser det inte. Äldre kvinnors roll är att vara vägledande för dem. Lär dem att vara sig själva och värdera skillnader. Vi är inte alla lika, och det är en skillnad mellan män och kvinnor som vi måste ta hänsyn till. Därför är det överdrivet att säga att kvinnor är bättre än män, men det är obestridligt att vi har en stor förmåga kopplad till vård, som kvinnan kan tillämpa på jobbet, hemma, med sin partner, med barn, vänner, barnvänner . En enorm kapacitet som vi måste förmedla till de yngsta.
