Arbetar 6 timmar: den svenska revolutionen
Sverige har redan revolutionerat hur vi möblerar hemmet (tack IKEA för alla de outtalbara men väldigt taktiska möblerna). Nu är det på väg att förändra vårt sätt att arbeta. 6 timmar på kontoret för att bättre njuta av både arbete och fritid: detta är filosofin som antagits i Sverige.
Läser in ...via GIPHY
Målet är att producera mer på kortare tid, är förhoppningen att minska personalomsättningen och öka deras lugn och företagsvinster samtidigt. Logiken i mindre timmar mer effektivitet Det finns dock vissa begränsningar: noll sociala nätverk, få möten och färre raster.
Se även
Toyota -fallet
© iStock
Allt började i Göteborg, staden i norra Sverige som redan är känd för sitt fotbollslag. Kommunen införde arbetstidsförkortningen i både företag och offentliga kontor för 13 år sedan. Och resultaten verkar vara utmärkta: sjukfrånvaron har minskat, färre anställda har beslutat att byta jobb och vinsten har ökat.
Arbeta 6 timmar: skulle det fungera i Italien?
Det svenska sammanhanget skiljer sig helt från vårt, både ur sociologisk och ekonomisk synvinkel, både urbana och digitala. Utan att behöva peka finger är det obestridligt att de nordiska folken har en mer utvecklad medborgerlig känsla än vår, liksom en större medvetenhet om det gemensamma bästa. För att inte tala om det faktum att den italienska byråkratin, som redan är komplex nu, inte skulle genomgå någon förbättring tvärtom, den skulle riskera att bli mer invecklad.
Och är vi säkra på att vi är redo att ge upp fikapausen, cigarettpausen, pausen "Jag måste absolut berätta" det senaste skvallret "?
via GIPHY
Innan du ändrar arbetstid är det viktigt att ändra ditt arbetssätt, öka medvetenheten om vår arbetsmoral och ge den lilla rösten som föreslår ytterligare en kaffepaus. Först då, och med en strukturell förändring i den italienska byråkratiska organisationen, kunde vi ha råd - och förtjänar - två timmar mindre bakom skrivbordet om dagen.
